5月25日，公司党委书记、董事长张锋刚以普通党员身份，到所在党办组织党支部为全体党员讲学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题党课。张锋刚作了题为《学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全力开创公司高质量发展新篇章》的专题党课，围绕“六个深刻认识”全面系统地阐述了党的二十大精神；通过认清认准，切实把牢中国式现代化甘肃实践的目标、愿景和加力加压，充分展现全速奔跑、争先进位的姿态和作风等两个方面对如何贯彻落实省十四次党代会精神和面对新形势、新征程如何打造西部煤炭龙头企业和甘肃一流上市公司的战略目标提出具体要求。结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育心得体会，张锋刚对党办组织党支部党员和政工干部提出具体要求。要在理论学习上做模范、当表率、走在前，不断提升个人综合素质，把理论学习作为提高工作效能的基础和关键，坚持从习近平新时代中国特色社会主义思想中寻找解决问题的思路、方法、举措，从而深挖根源病灶、解决实际问题、补齐短板弱项、有力推动工作，以高质量的发展成果检验理论学习的实际成效。要注重学习新思想新理论当中的立场、观点、方法，认真领会、深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想世界观和方法论的精髓要义，切实把“六个坚持”作为谋发展、做决策、办实事、抓工作的根本遵循，认真贯彻落实到各项工作的全方位全过程之中。要学思用结合，知信行统一，全面落实“学思想、强党性、重实践、建新功”主题教育总要求，充分发挥党建工作引领示范带动作用，进一步改进工作作风，提高服务能力，增强攻坚克难信心，以高质量的党建工作不断增强职工的获得感、幸福感、安全感，为企业高质量发展凝聚力量。（融媒体中心：王瑞波、马玮基报道）

5月23日，能化股份公司党委常委、监事会主席、靖煤集团党委书记、董事长陈虎到技工学校，为技工学校、伊犁公司、晶虹置业三个单位的50多名党员干部作了题为《学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全力推动国有企业实现高质量发展》的主题教育专题党课。宣讲中，陈虎从“以高度的政治自觉，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂；以高度的思想认同，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论；以高度的行为主动，奋力谱写中国式现代化甘肃实践新篇章；以强烈的使命担当，全面推进甘肃能源化工股份公司高质量发展”四个方面，结合长期工作实践，为大家深刻地解答了如何学习思想强党性、怎样重实践建新功的问题，为党员干部进行了一次深刻的“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”专题辅导。陈虎要求，全体党员干部职工要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，进一步加强党性修养和党性锤炼，把坚定理想信念作为终身课题，常修常炼、常悟常进，高标准高质量推进主题教育的开展。要用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，把抓实干、勇担当、破难题、促发展、办实事、解民忧贯穿始终，为甘肃能化股份公司高质量发展贡献智慧和力量。                         （技工学校：霍千军报道）

随着王家山矿矿井开采深度不断增加，地质构造逐渐复杂，巷道围岩呈现出软岩特性。为进一步释放矿井产能，提高巷道单进水平，降低支护成本及人力成本，王家山矿与中国矿业大学达成合作意向，就软岩锚网支护技术及工作面回采工艺提升方面进行深入合作，通过改变支护方式进一步加强软岩巷道锚网支护质量，提高单进水平，推动矿井产能逐步释放，实现“安全、快速、高效、优质、环保”掘进，确保矿井安全可持续高质量发展。5月12日到15日，应中国矿业大学郑西贵教授邀请，公司生产技术部相关负责人带队，王家山矿总工程师，王家山矿、王家山矿一号井生产技术部负责人及采掘一线队技术人员一行，到贵州恒鼎集团就软岩煤巷高效支护开展深入调研工作，重点调研了六盘水恒鼎实业公司下属的3个煤矿，并组织召开3次座谈交流会。5月17日，中国矿业大学郑西贵教授一行应邀到王家山矿就软岩支护巷道高效支护进行实地考察指导，并深入中二401工作面及中二204回风顺槽进行现场调研。郑西贵教授就王家山矿矿井软岩支护、大倾角煤层开采及现有支护形式等方面存在问题提出改进意见建议。5月18日，王家山矿组织召开抗冲击软岩巷道高效支护与快速掘进研讨会。会上，郑西贵教授结合王家山矿矿井实际，对标国际国内同类矿井先进掘进施工工艺，从支护材料、工艺、掘进设备等多个方面进行分析对比，并针对王家山矿掘进情况，提出改进提升方案，得到参会人员一致认同。（王家山矿：刘晓强、白晓梅报道）

5月18日，省政府国资委党委书记、主任吴万华一行到刘化化工公司调研。能化股份公司党委副书记、总经理、靖煤公司党委书记、董事长张锋刚，能化股份公司党委常委、副总经理、靖煤公司党委常委、副总经理张得君陪同调研。在靖远煤电清洁高效气化气综合利用（搬迁改造）项目现场，吴万华一行听取了刘化化工公司负责人关于项目建设情况的汇报，对上下游产业链构建、项目工艺技术选型、施工进度等进行详细了解。吴万华强调，能化股份公司要加快企业融合发展步伐，不折不扣贯彻落实省委省政府对企业改革重组相关要求。要在确保安全和质量的前提下，加快项目建设进度，确保靖远煤电清洁高效气化气综合利用（搬迁改造）项目一期工程2023年10月底建成试生产，景泰白岩子矿井项目2023年12月底建成投产。要增强资源获取和市场信息敏锐性，持续优化产业结构布局，抢抓机遇加快落实延链、补链、强链战略举措，提高企业核心竞争力，有效助力全省经济社会高质量发展。（刘化化工公司：李世萍报道）

靖煤公司大水头矿运输队生产一班现有职工20人，其中大中专及以上学历18人，专业技术人员8人，技能型人才6人，主要承担矿井井下主运输巷道物料及原煤运输任务。该班在推动班组建设工作中，加强现场安全管理，提高班组自主管理水平，切实把安全作为班组管理的第一道防线，做到小班组保大安全。多措并举，构建班组安全堤坝。多年来，生产一班始终把安全当作头等大事来抓，着重培养班组成员安全素养，严格落实班前会上讲任务、讲风险、讲管控措施的“三讲”规定，签订《安全生产责任书》，组织安全教育培训，观看警示教育片，拍摄安全微视频，利用形式多样的安全活动，引导全员树立安全“红线意识”。开展班组综合安全检查，对班组成员落实操作规程和按要求佩戴劳动防护用品不定期抽查。班组成员实现从“要我安全”到“我能安全”的转变，从班组成立以来，做到了安全零事故。精益管理，做实班组效益提升。班组始终把提高生产效率、降低生产成本，作为创新的目标和方向。通过建立精益管理看板和改善提案展示看板，全方位展现安全、质量、生产、成本、人才育成五个方面的成果，实现了班组工作目视化、管理规范化、任务透明化、成果宣扬化。通过开展班组内外优秀典型案例改善培训、启发培养“不正常即为可改善”的思维方式、手把手传授“小改小革”等项目具体开展方法等，激发班组成员自主创新创效的热情。发挥轮值班长和班委具有生产指挥、安全管理、考核分配、学习组织、工作协调作用，通过推行薪酬市场化，将基层队长的管理权力下放，弱化区队垂直管理，强化班组自治管理，班组的薪酬分配更加公平、公正、公开，班务更加民主、透明，提高了班组的整体经济效益。凝心聚力，培养班组多元文化。本着“互帮互助、互学互补、互相促进、共同提高”的思路，通过班组交流学习、业务沟通等共建活动，推动班组标准化、规范化建设。每周开展学习心得讨论，对标优秀标杆和案例共商提升改进措施，引导班组成员学先进、赶先进、当先进，不断增强团队的执行力。通过发放生日贺卡、开展婚礼协助、生育看望、加班调休、住院探望、困难帮扶等活动，凝聚了人心，汇聚了力量。开展“优秀轮值班委竞赛”“岗位练兵比赛”等活动，树立了安全标杆，形成了安全文化氛围。强化学习，提升班组综合素质。建立职工读书角、学习活动室、多媒体学习平台等学习阵地，开展技能人才上讲台活动和岗位作业流程标准化自述竞赛活动。按照“干什么，学什么”的原则，制定培训计划，分层次、分类别举办竞赛活动，坚持每年轮流对职工进行一次业务技能素质培训。严格落实师徒合同，把作业现场变为培训课堂，形成全员学习、全员参与的良好氛围。2019年以来，共培养电机车司机6名、电工3人，涌现出创新标兵2人、岗位工匠1人、岗位技能标兵4人。争先创优，激发班组建功活力。以无事故、无违章、无不合格品为目标，以创建安全型、知识型、技能型、创新型、效益型、和谐型班组为支撑，全面推行“人人都是班组长”的班组管理模式，运输队生产一班连续三年获得“三无班组”称号。2018年矿“优质班前会竞赛”荣获集体第一名，2020年矿“优秀轮值班委竞赛”荣获集体第一名，2021、2022连续两年荣获公司“十佳班组”称号。

5月19日，能化集团党委书记、董事长谢晓锋，能化股份公司党委书记、董事长许继宗，能化股份公司监事会主席陈虎一行到刘化公司调研。调研组深入生产现场，实地查看空分、合成氨和30尿素等生产装置区安全生产工作，听取刘化公司负责人就环境保护、安全生产、经营管理、发展规划以及发展过程中的制约因素等情况汇报。调研组强调，刘化公司在转型发展的关键时期，要深入学习贯彻落实党的二十大精神和省第十四次党代会精神，以主题教育和“三抓三促”行动为抓手，主动融入“一核三带”区域发展格局，深入推进“四强”行动，强化与政府单位的配合协作，推进优势资源互补，共同开创合作共赢新局面。要紧盯全年各项安全生产工作目标，理清思路、明确重点、精准施策，将环境保护和安全生产工作贯穿于生产经营全过程，狠抓落实，务求实效，进一步提升本质安全水平。要进一步拓宽销售渠道，“线上+线下”合力拓宽农资产品销售渠道，延伸农资产品企业产销产业链条。要科学整合检维修资源，配齐配强专业技术人员，打造一支敬业奉献、技能精湛、一专多能的高素质专业化检维修队伍，为公司持续高质量发展做出贡献。（刘化公司：何宗萍、陈明杰报道）

5月22日，靖煤公司学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题党课在大水头矿开讲。公司党委书记、董事长张锋刚为大水头矿党员干部职工代表160余人作了题为《学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全力开创公司高质量发展新篇章》的专题党课。宣讲中，张锋刚围绕“六个深刻认识”（深刻认识党的二十大的重大意义、深刻认识过去5年的成就和新时代10年的伟大变革、深刻认识开辟马克思主义中国化时代化新境界的新要求、深刻认识中国式现代化的中国特色和本质要求、深刻认识全面建设社会主义现代化国家的目标任务、深刻认识坚定不移全面从严治党、深入推进新时代党的建设新的伟大工程的重大部署）全面系统地阐述了党的二十大精神；通过认清认准，切实把牢中国式现代化甘肃实践的目标、愿景和加力加压，充分展现全速奔跑、争先进位的姿态和作风等两个方面对如何贯彻落实省十四次党代会精神和面对新形势、新征程如何打造西部煤炭龙头企业和甘肃一流上市公司的战略目标提出具体要求。张锋刚强调，要全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，全面系统掌握这一思想的基本观点、科学体系，把握好这一思想的世界观、方法论，运用好贯穿其中的立场观点方法，不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。要认真读原著、学原文、悟原理，做到“学思想、强党性、重实践、建新功”，更加自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，为谱写中国式现代化甘肃实践崭新篇章贡献力量。张锋刚要求，要按照“保安全、抓质量、稳产量、提售价、开新局”的工作要求，以高质量发展为主题，以核心竞争力和核心功能为重点，以党建保障力、产业引领力、科技创新力、安全支撑力、改革发展力、公司治理力为“六大任务”，以“时时放心不下”的责任感，牢牢守住安全底线红线和党纪国法底线，统筹发展和安全各项工作，为建设安全平稳、质量卓越、效率一流、清洁高效、职工幸福的现代化新靖煤不懈奋斗。报告会前，张锋刚深入基层党建工作联系点——大水头矿综放一队党支部调研，听取党支部近期工作汇报，与党员干部亲切交谈，详细了解安全生产、党支部标准化建设和党员干部工作生活学习等情况。要求党支部结合主题教育，强化党建引领，抓好安全基础管理，加强作业现场安全管理，进一步落实各项安全管理措施，强化全员安全管理和职工自我安全意识，坚决守牢安全生产底线红线。（大水头矿：段海龙、张兰兰报道）

为扎实开展好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育革命传统教育活动。5月12日，公司领导张锋刚、张得君、王宁、张应芳及总部各部室负责人赴张一悟纪念馆接受革命传统教育，缅怀革命先烈，赓续红色血脉，汲取奋进力量。能化股份公司监事会主席陈虎，党委常委、组织部部长张治斌一同参加活动。在张一悟纪念馆，公司领导向革命先烈敬献花篮，重温入党誓词，参观革命文物以及与敌人斗争的历史图片和珍贵史料，听取榆中革命斗争史、张一悟生平事迹讲解，近距离感受革命先驱为人民解放事业抛头颅、洒热血的英雄壮举和革命事迹，重温中国共产党在陇原大地上扎根、发展和奋斗壮大的光辉历程。大家表示，要坚定理想信念，筑牢政治忠诚，切实加强政治锤炼，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定捍卫“两个确立”、坚持做到“两个维护”，从革命先辈的英雄事迹中汲取攻坚克难的强大力量，深化主题教育，扎实推进“三抓三促”行动，为公司高质量发展奉献智慧和力量。（融媒体中心：王瑞波、马玮基报道）

按照《关于抓好第一批主题教育理论学习工作的通知》要求，靖煤公司党委锚定学习任务，领导班子成员充分发挥模范带头作用，先学一步、学深一层，全面系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育高质量开展。统筹谋划、科学安排。通过公司党委配发和基层党委自主购买相结合的方式，确保八种必读书目中层以上领导干部全覆盖、机关党支部全覆盖。研究制定主题教育理论学习计划，从个人自学、理论学习中心组、读书班、革命传统教育、专题党课五个层面对理论学习进行细化量化，教育引导党员领导干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。示范带动、领学促学。研究制定《学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班工作方案》，组织开展主题教育读书班，本次读书班采取领导干部带头上讲台，邀请四位专家教授进行专题辅导，邀请党的二十大代表庄丽娟分享交流参加党的二十大盛况体会，党委理论学习中心组扩大会、专题研讨等形式，自上而下带动形成浓厚学习氛围，真正使领导干部理论学习有收获、思想政治受洗礼。专题研讨、学思践悟。4月19日，公司党委理论学习中心组成员围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧密联系思想和工作实际开展专题研讨。研讨会上，公司领导班子成员带头交流学习体会，并结合工作职责查找不足，明确思路举措，坚持围绕中心、服务大局，真正学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，切实把党的二十大和习近平总书记关于安全生产的指示批示精神落到实处，以高水平安全保障高质量发展。集中辅导、助力发展。5月17日，公司党委邀请兰州理工大学副教授、安全工程系主任李珍宝教授作《智慧矿山建设技术交流》专题辅导，从“智慧矿山建设背景”“智慧矿山建设构架”“智慧矿山建设途径”三个方面系统阐述了智慧矿山建设相关政策和实施策略，并就靖煤公司如何推行智慧矿山建设提出指导性意见，为加快推进煤炭行业供给侧结构性改革，推动智能化技术与煤炭产业融合发展提供了指导。红色教育、凝聚力量。研究制定《学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育革命传统教育工作方案》，以“缅怀革命先烈、赓续红色血脉、 汲取奋进力量”为主题，于5月12日和19日分两批组织领导班子成员、能化股份公司下沉领导人员、总部部室中层副职以上领导人员共62人赴张一悟纪念馆开展革命传统教育活动，教育引导全体党员干部重温党的历史，弘扬伟大建党精神，为公司高质量发展凝聚力量。学在日常、融入经常。机关党委各支部坚持每周一、周五召开部室工作例会，集中学习党的二十大报告、党章和学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育学习材料，及时跟进学习习近平总书记最新讲话和重要指示批示精神。中层以上领导干部认真开展自学，坚持读原著学原文悟原理，切实把学习作为政治追求、工作责任、生活习惯，在学习中锤炼党性、筑牢初心、实现提升，在深学细悟中感受真理伟力，在知行合一中汲取奋进力量。                             （公司党委组织部） 

5月16日，公司召开党委理论学习中心组（扩大）学习会，举办智慧矿山建设技术交流专题讲座，特邀兰州理工大学安全工程系主任、副教授李珍宝主讲智慧矿山建设相关问题。讲座从“智慧矿山建设背景”“智慧矿山建设架构”“智慧矿山建设途径”等三个方面，对智慧矿山建设的概念、主要内容、关键技术和相关政策、实施策略进行了详细阐述和解读，就公司推进智慧矿山建设提出了意见建议。公司党委常委、组织部部长王永平主持会议，并就落实好智慧矿山建设工作，从切实履职尽责，直面问题抓落实；加快技术革新，提升矿井智能化水平，促进企业转型升级；加快员工队伍建设，不断加强智慧矿山建设队伍素质水平三方面提出要求。学习会以视频会议形式开至各基层单位。（融媒体中心：马玮基、马继斌报道）