日前，煤炭运销公司组织30多名党员，入党积极分子赴会宁开展“接受革命教育，增强党性修养”主题党日活动。 　　在中国工农红军第一二四方面军会师纪念塔前，大家向红军英雄敬献花篮，表达对英雄的缅怀之情，重温入党誓词，再次许下庄严的承诺。 　　在长征胜利纪念馆，通过聆听讲解员的讲解，浏览珍贵的历史图片、文献、文物，在场党员深刻了解了革命先烈在解放事业中做出的突出贡献，追忆了那段令人难忘的峥嵘岁月，领会了先烈们大无畏的革命精神。　　　　通过此次主题党日教育活动，煤炭运销公司党员接受了一次传统革命教育的洗礼，纷纷表示一定要坚定自己的理想信念，继承和发扬革命传统，在今后的工作和学习中实践“不忘初心跟党走，牢记使命勇担当”的党性要求，发挥党员先锋模范作用，永葆党员本色。 　　（刘志昌） 　　　供稿：靖煤集团公司企业文化建设部

　　日前，大水头矿、王家山矿、煤一公司、水电管理处、职工培训处分别召开党委中心组学习会，集体学习《中国共产党纪律处分条例》、《甘肃省安全生产委员会关于切实加强近期道路交通安全工作的紧急通知》、《靖煤集团公司加强意识形态工作责任制实施细则》，集中观看《榜样3》专题节目。　　各单位中心组成员参加学习。 　　会议要求，广大党员要认真向榜样学习，撰写学习心得，学习他们信仰坚定、对党忠诚的政治品格和爱岗敬业、勇于奉献的精神。从先进党员事迹中汲取动力，不断提高思想认识，立足本职岗位，结合工作实际，继续发扬党的优良传统，凝聚干事创业的热情和干劲，努力做好各项工作，为实现靖煤又好又快发展做贡献。 　　本台综合报道 　　供稿：靖煤集团公司企业文化建设部

　　日前，煤炭运销公司召开党建工作例会，安排部署近期基层党组织建设重点工作任务。 　　会议传达了靖煤党﹝2018﹞90号《关于认真学习贯彻的通知》精神，对《条例》修订的背景、意义及相关内容进行解读。通报了集团公司“互检互学互促”活动现场反馈问题，学习宣贯《运销公司党支部主题党日活动实施方案》。 　　要求各支部书记要按照党支部标准化建设要求，切实履行岗位职责，认真学习贯彻中国共产党纪律处分条例，强化干部忠诚干净担当意识，进一步夯实党建基础工作。要按照集团党委巡察“回头看”提出的要求，认真抓好整改落实，进一步明确责任，加强督查督办力度，确保整改工作落实到位。要紧密结合当前煤炭销售任务，把党建融入中心工作相互促进、相互提高，推进煤炭运销各项任务指标顺利完成。 　　（刘志昌） 　　供稿：靖煤集团公司企业文化建设部

　　8月31日，集团召开党委中心组学习会，在家集团领导苟小弟、陈虎、高宏杰、续彦生、张世俊、煤电公司总经理马海龙与其他中心组成员参加会议。　　会上，党委副书记、工会主席续彦生领学《被巡视党组织配合中央巡视工作规定》；组织部部长樊永炜领学《中央巡视工作规划（2018―2022年）》；纪委副书记张治斌领学《中国共产党巡视工作条例》。 　　集团党委副书记、总经理苟小弟主持会议并讲话指出，巡视工作是全面从严治党的重大举措，是党内监督的战略性制度安排，体现了党的十八大以来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，巡视工作理论创新、实践创新、制度创新取得的丰硕成果，集团各级党员领导干部要过多种方式学习领会、深入贯彻《规定》《规划》和《条例》的重大意义，切实加强党组织的领导，推动党员领导干部准确把握《规定》《规划》《条例》精神实质和任务要求。各级党员领导干部要结合自身实际工作，做到守土有责、守土尽责，聚焦主体责任和工作重心，按照集团“一包双推”工作总体要求，做好安全生产、和谐稳定等各项工作。 　　（王瑞波） 　　供稿：靖煤集团公司企业文化建设部

　　日前，集团下发《关于认真做好中国共产党靖远煤业集团有限责任公司第二次（甘肃靖远煤电股份有限公司第一次）代表大会代表选举工作的通知》（靖煤党〔2016〕82号），对代表选举工作作出安排。　　通知指出，经集团（煤电公司）党委研究，省政府国资委党委批准，拟定于2017年1月上旬召开中国共产党靖远煤业集团有限责任公司第二次（中国共产党甘肃靖远煤电股份有限公司第一次）代表大会。会议的主要任务是，总结回顾中国共产党靖远煤业集团有限责任公司第一次代表大会以来、中国共产党甘肃靖远煤电股份有限公司委员会成立以来的工作，讨论确定靖远煤业集团有限责任公司（甘肃靖远煤电股份有限公司）今后4年的奋斗目标及实现这些目标所应采取的战略举措，讨论确定进一步深化企业改革和加强党的建设的任务及主要措施；选举产生中国共产党靖远煤业集团有限责任公司第二届(甘肃靖远煤电股份有限公司第一届)委员会和纪律检查委员会；动员全公司各级党组织、全体共产党员和广大职工群众，坚持党的基本路线，同心同德，艰苦奋斗，为把靖煤建设成为甘肃新型能源行业主力军而奋斗！ 　　通知并对集团第二次(煤电公司第一次)党代会代表名额、构成的比例及分配原则，代表应具备的条件，产生的程序等提出具体要求。（郭丽莉） 　　供稿：靖煤集团公司企业文化建设部　　 　　

　　银河公司深入开展“三严三实”专题教育　　银河公司“三严三实”专题教育启动以来，公司党委高度重视、积极推进，以高质量专题党课为良好开局，坚持问题导向开展集中学习，用好正反“两面镜子”进行专题研讨，把“三严三实”的精髓和本质，内化于心，外化于行，自觉践行“三严三实”要求，将专题教育不断引向深入。　　把握实质深学细照，筑牢思想理论根基　　思想是行动的先导，指引着行动的方向。“三严三实”专题教育开展以来，银河公司党委认真抓好学习教育，坚持在筑牢思想根基上下功夫，切实把严和实的要求立起来、树起来，以思想自觉引领行动自觉。　　领导干部带头学。作为践行“三严三实”要求的第一责任人，银河公司党委积极为全公司党员上党课，定期组织读书日活动，一对一互帮互学，营造学以致用、用以促学的良好氛围。组织“以干代训”，安排经验丰富的同志手把手教青年党员职工，不断提高业务水平和操作技能。组织“以会代训”，充分利用班前会、职工大会、动员会、研讨会等学习理论前沿知识、安全知识、法律法规和生产经营管理举措等，不断增强针对性、实效性。组织“以赛代训”，采用岗位练兵的形式层层选拔技术能手、筛选技术尖子，掀起了比、学、赶、帮、超的热潮。　　以突出问题为导向，坚持从严律己不放松　　银河公司坚持党要管党、从严治党原则，落实责任主体，明确责任清单，通过建立联席会议、签订责任书、谈心谈话、工作约谈等方式，把主体责任时时放在心上、牢牢扛在肩上、紧紧抓在手上，明确责任追究制度。同时，注重从细微处抓好日常作风建设。对财经纪律、物资采购、产品销售、公务接待、公务用车等经常进行专项监督检查，发现问题、立即整改，及时将问题、隐患消灭在萌芽状态。定期组织党员干部观看警示教育片、开展谈心谈话活动等，让党员干部时刻保持头脑清醒，做忠诚、干净、担当的好干部。　　责任落实执行到位，扎实推进专题教育　　践行“三严三实”要求，既要靠广大党员干部的政治自觉、文化自觉，又要靠强有力的组织领导和制度化管理。银河公司不断强化责任落实，细化监督举措，扎实推动专题教育上台阶。一方面，按照内树正气抓质量的理念，强化生产调度，科学组织生产，狠抓安全生产、质量技术等工作；另一方面，按照外树形象占市场的理念，强化经营管理，狠抓生产成本、节能减排、物资采购、产品销售等工作，有效推动了生产经营工作持续健康稳定高效发展。　　在当前应对市场低迷的关键时期，银河公司将继续通过“三严三实”专题教育进一步提振干部精气神、锤炼好作风、展现新作为，着力破解发展难题，为实现企业健康发展提供精神动力。（朱登贤）　　　　供稿：靖煤集团公司企业文化建设部　　                

11月20日，集团在会议中心召开党委中心组（扩大）学习暨三严三实专题研讨会。　　会上，梁俊芳领学了中共中央《关于制定国民经济第十三个五年规划的建议》及说明摘要；马海龙传达中共中央《关于部分省、市、县党委书记违纪违法案件及其教训警示的通报》，甘肃省纪委对庆阳环县违纪案件的通报。　　李俊明在会上作了题为《严以用权 真抓实干 实实在在谋事创业做人 树立忠诚干净担当的新形象》专题研讨发言。他结合自身学习情况，从“坚持用权为民，自觉遵守党纪国法，不搞特权、不以权谋私；凡事真抓实干，实实在在谋事、创业、做人；忠诚、干净、担当，树立新时期党员干部新形象”三个方面谈了自己的认识和体会。　　李俊明在发言中结合企业实际，重点分析了不利形势下企业发展的战略机遇，从国家“一带一路”倡议实施、甘肃经济发展、国企深化改革及集团已初步形成煤电化一体化发展新格局、企业在多年发展中积累的技术优势、品牌优势、市场优势、队伍优势、战略优势”等方面，指出集团突围解困所具备的坚实基础。鼓励大家要敢于突破旧思维，敢想敢做敢当，牢固树立责任重于泰山的意识，坚持党性原则第一、企业发展第一、职工利益第一，多干实事，务求实效，营造爱岗敬业、团结奋进的干事创业和谐氛围，凝聚共渡难关的强大合力。　　梁习明主持会议并作总结讲话。认为此次“三严三实”专题研讨能够紧密结合习近平总书记系列重要讲话精神及个人思想、企业战略发展，谈了很深刻的认识，做了认真的研讨。要求与会人员一要进一步理解《关于制定国民经济第十三个五年规划的建议》的深刻内涵，认真制定企业“十三五”发展规划，并作为企业长远稳步发展的灯塔，引领和推动企业持续健康发展。二要把纪律挺在前面，严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，敬畏党纪国法，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定理想信念，时时处处以《准则》和《条例》严格约束自己。三要结合贯彻会议精神，抓好安全生产、煤炭销售、经营管理、和谐稳定等重点工作，谋划好明年各项工作。　　梁习明强调，安全是企业实现渡危求进的坚实基础，一定要常抓不懈，把安全时时挂在嘴上、抓在手上、扛在肩上，落实在行动中；在煤炭销售工作中，一定要保量、控价、提质、促回款，全力以赴、背水一战，确保全年任务指标的顺利完成，为明年企业渡困解危赢得发展空间；要以经营方式的转变为重点，把降成本作为应对新一轮市场竞争的关键点，实现由模糊型向数字型、粗放型向精细型、寡人型向全员型的转变，层层传导压力，把责任落实到每一名干部职工肩上，着眼于提高效益和调动全体职工的积极性，团结带领全体干部职工齐心协力、共渡难关，未雨绸缪、谋划长远，为新一轮经济发展赢得先机奠定基础。　　集团领导汉宁明、宋永强、高小明、马忠元、张世俊、刘永翀与机关部室长、各二级单位党政负责人，纪委书记、副书记，机关相关部室副主任以上科员参加会议。　　　　杨彦彪　　供稿：靖煤集团公司企业文化建设部

　　――王家山矿开展“三严三实”专题教育工作综述　　王家山矿把开展“三严三实”专题教育作为重大政治任务来抓，坚持高标准讲好专题党课，高质量组织学习研讨，深入查找“不严不实”问题，扎实开展“四项”专项整治行动，在精神“补钙”、行动“加油”、作风“接地”上持续用劲，推动教育成果转化为工作实践，取得阶段性成效。 　　以上率下，高起点谋划开篇 　　王家山矿提早谋划，以上率下,先后研究制定了“三严三实”专题教育实施方案、四个专题学习研讨方案、“三严三实”专题教育党课暨形势任务宣讲及集中整治“四项”专项整治行动方案等指导性文件，紧盯4个关键动作6项具体任务，提出了“五个结合”、“四个促进”等具体措施。在整体谋划上提出坚持“六”个字，即学习原著突出“深”，讲党课突出“透”，问题导向突出“准”，组织实施突出“细”，警示教育突出“廉”，推动中心工作突出“实”。组织实施上围绕落实集团“四个见实效”的总体要求，从实际出发积极探索创新自选动作，有力助推矿井安全生产、矿区和谐稳定。 　　深学深悟，高质量讲好党课 　　领导干部带头讲党课是“三严三实”专题教育的第一个“关键动作”。为使党课贴近矿井安全生产、经营管理、党的建设实际、取得实效，矿班子成员深入基层一线，征求职工群众意见建议，掌握党员干部思想作风状况，查找存在的”不严不实“问题；征求基层单位、机关部室对起草撰写讲稿的意见和建议，使党课内容见内涵、见思想、见措施。在深入调研、学习思考的基础上，认真备课、精心设计，紧密结合矿井实际撰写了党课讲稿，确保专题党课质量。同时，还将“三严三实”专题教育延伸至基层各级党组织，要求按照方案中的目标任务、时间安排、主要内容和方法措施，制定专题教育方案，以支部为单位,同步以组织集中学习、专题党课、组织生活会和民主生活会等方式，开展切实可行的集中学习教育活动。 　　以研促学，高标准开展研讨 　　该矿坚持集体学习与个人自学相结合的方式，召开党委中心组学习会22次，引导党员领导干部精读细研《“三严三实”专题教育学习读本》《习近平关于国资国企改革和作风建设论述摘编》等，明确提出了“安排细、内容实、结合紧、效果好”的要求，做到时间、主题、人员、流程明确，使“三严三实”理论精髓入脑入心。在三个专题学习研讨过程中，该矿引导党员领导干部紧紧围绕“严以修身、严以律己、严以用权”主题，联系个人思想和分管工作实际，围绕学习焦裕禄、杨善洲、柴生芳等先进典型和《领导干部违纪违法案件警示录》等教材的学习，对照正反两方面典型，自己动手，认真撰写交流发言材料，畅谈学习体会、展开深入研讨。截至目前，班子成员撰写研讨发言材料30多篇，召开专题学习研讨会3场、参加研讨200多人次。 　　立行立改，高效率落实整改 　　该矿把发现问题、解决问题作为学习践行“三严三实”的出发点和落脚点，对照集团列举的6个方面18个“不严不实”问题和具体表现，深入查摆班子集体和班子成员个人在“不严不实”方面存在的突出问题13个，正在整改13个；领导干部个人“不严不实”问题60个，已整改39个，正在整改21个。为促进整改，将职工群众反映强烈、影响面大的”不严不实“问题纳入专项整治内容，建立整改清单，实行挂牌销号。9月以来，通过召开座谈会、走访职工群众、发放征求意见表等形式，广泛征求党员干部群众意见建议，通过群众提、领导点、同事议，认真查找“为官不为”“庸懒散软”、基层“三多”、信访积案等方面存在的问题，认真分析梳理，深入剖析根源，建立问题清单，制定出班子“三严三实”专题教育专项整治方案，班子成员个人整改计划，明确整改责任和整改措施，集中开展“三严三实”专项整治。截至目前，共查摆梳理出矿班子的11个“庸懒散软”问题，已整改6个；党员领导干部查摆出的110个“为官不为”问题，已整改81个。 　　统筹兼顾，做到两手抓两促进 　　该矿在开展“三严三实”专题教育中，突出“五个结合”和制度对标管理，坚持“四个促进”，落实工作任务。一方面，坚持把开展专题教育与正在开展的“党员干部带头转变作风规范安全行为”主题实践活动结合起来，与四季度开展的“两抓两整顿两营造”劳动纪律和行为规范竞赛活动结合起来，与集团“渡危机、抗风险、精打算、求生存”的工作思路结合起来，与贯彻落实集团各项决策部署结合起来，推进安全生产、经营管理、党的建设等各项重点工作任务的落实，努力做到两手抓、两促进。另一方面，以建立健全科学规范的管理制度、内控体系对标为抓手，强化整改落实和立规执纪，健全完善安全责任、生产任务、材料成本、煤炭质量等各项管理制度。团结带领广大党员干部职工着力破解矿井安全生产、经营管理发展难题，牢固树立战胜“寒冬”的信心，巩固和扩大“三严三实”专题教育取得的成效，为实现企业健康持续发展提供精神动力。（陈建业） 　　供稿：靖煤集团公司企业文化建设部

　　党的十八届五中全会召开后，集团各单位迅速行动，组织干部职工采取党委中心组学习会、职工大会、宣讲专题讲座等形式认真研读《公报》，深刻领会全会精神，全集团上下掀起了传达学习五中全会精神的热潮，并结合自身实际对贯彻全会精神进行了全面部署，自觉把思想和行动统一到党中央重大决策部署上来，用新的发展理念引领行动，不断开创企业转型升级、深化改革的新局面。　　通过学习讨论，各单位要求全体干部职工认真学习贯彻党的十八届五中全会精神，准确把握战略机遇期内涵的深刻变化，更加有效地应对各种风险和挑战，坚定信心，锐意进取，奋发有为，继续集中力量把自己的事情办好，把企业发展好。做到学以致用，指导实践，自觉主动向职工宣讲企业目前遇到的严峻形势和困难，凝聚攻坚克难强大合力，切实把全会精神转化为解放思想、开拓进取的持久动力，与企业共渡难关，促进集团和谐稳定发展。 　　供稿：靖煤集团公司企业文化建设部 　　 　　 　　

12月25日，集团召开党委中心组扩大学习会暨三严三实专题研讨会，传达学习中央经济工作会议精神，开展“三严三实”专题研讨。 　　会上，集团财务总监刘永翀传达领学了中央经济工作会议精神。监事会主席张相成从坚持问题导向、深刻领会“三严三实”精神，结合工作实际、认真践行三严三实要求，直面困难、看清我国改革发展的美好前景三方面作了题为《主动适应新常态 谋划发展新举措 企业持续平稳发展》的专题研讨发言。 　　梁习明主持研讨会并讲话。指出，此次专题研具有很强的指导性、思想性和针对性，内容丰富，观点明确，给与会人员上了一堂生动的政治课，也为靖煤渡危求进，抗风险起到了促进和激励作用。“三严三实”是对党员干部党性锤炼、教育培养、各项工作的基本标准和总的要求。此次专题研讨结束后，专题教育并非告一段落，与会人员和全体党员干部一定要将专题教育持续深入学习贯彻和持之以恒地开展下去。要认真对待、认真学习、认真理解，对照检查，在工作和修身自律方面做到对党忠诚、热爱祖国、对企业负责，尽职尽责做好各自工作。 　　梁习明在全面分析企业面临的形势任务和当前存在的困难时指出，近期召开的中央经济工作会议，是谋求明年经济持续健康发展的一次重要会议，学习贯彻中央经济工作会议精神，就是要准确把握明年经济工作的主攻方向和大政方针，充分做好应对来年市场挑战和风险的准备。2016年，煤炭产能过剩的局面不会改善，靖煤的煤炭、化肥、电力三大产品和基建施工、装备制造两大产业都属于产能过剩、调整限制的范围，集团依然面临着重重困难。各级组织和全体干部职工一定要把思想和行动统一到中央对经济新常态的认识判断和各项部署要求上来，牢牢把握工作主动权，深化对集团内外部环境的分析研判，积极应对各方面的风险和挑战，主动认识经济发展新常态、适应新常态、引领新常态，主动作为，上下同心，攻坚克难，转变思想观念，转变发展方式，转变经营模式，振奋精神，提早谋划，做好各项工作，努力实现集团平稳健康持续发展。 　　梁习明强调，时值年末岁首，各项工作要统筹安排，整体推进，在安全管理上不能有一丝一毫的松懈情绪，也不能出现任何差错，确保做到安全稳定。全力做好年末收官工作，全面总结2015年各项工作，总结经验、查找不足，提早谋划，扎实安排和部署好2016年的整体工作，充分做好过紧日子、苦日子的思想准备，始终与企业同呼吸、共命运，同甘共苦，齐心协力，共渡难关，实现企业转型升级。 　　集团领导高小明、陈虎、马忠元、张世俊与总经理助理李虎林、梁俊芳，煤电公司总经理马海龙及机关副处级以上管理人员、各单位党委（总支、支部）书记参加会议。(田 平) 　　　　供稿：靖煤集团公司企业文化建设部