――技工学校开展“三严三实”专题教育综述　　 　　“三严三实”专题教育启动以来，技工学校认真按照集团的总体部署，围绕教育教学工作中心，做到“四个认真”和“四个突出”，从“严”要求，注重落“实”，以“严”促“实”，扎实开展专题教育，推进学校各项工作取得新的成绩与进步。 　　从“严”要求，确保专题教育稳步推进 　　技工学校党委将“三严三实”专题教育作为一项重大政治任务和履行党建主体责任的重要方面，列入党委重要议程，召开会议研究部署专题教育工作，在认真学习领会精神、开展广泛深入调研、进行深刻分析总结的基础上，结合实际，先后制定了“三严三实”专题教育实施方案、专题教育专项整治方案和专题学习研讨方案，明确了专题教育的总体目标、学习研讨方式、工作任务要求等，确保专题教育稳步推进。 　　为保证“三严三实”专题教育学习研讨质量，校党委对学习研讨的方式、内容和程序提出了“三个明确”。一是明确学习研讨方式。二是明确学习研讨内容。三是明确学习研讨程序。学校党委坚持问题导向，强化问题意识，建立“四个清单”，及时整改落实。 　　注重落“实”，确保专题教育取得实效 　　技工学校在抓好“三严三实”专题教育中，注重“四个结合”。即，注重把专题研讨主题与本单位的实际结合起来；把坚定中国特色社会主义理想信念与创建有效教学工作结合起来；把增强宗旨意识与树立以学生为本、提高人才培养质量结合起来；把加强思想道德修养与加强师德师风建设结合起来。见到“三个成效”，即，在学习理论，坚定理想信念，增强纪律意识和规矩意识上见成效；在整治“四风”问题，解决“不严不实”问题，整治“不作为”、“慵懒散软”等问题上见成效；在真抓实干、推动改革发展上见成效。要求通过学习研讨，使广大教职工坚定社会主义的办学方向，将立德树人作为学校的根本任务，强信念，树新风，提精神，查问题，找根源，抓落实，使“三严三实”专题教育见到实实在在的成效。 　　以“严”促“实”，推动各项工作健康发展 　　技工学校把“三严三实”专题教育作为推动事业发展的重要契机，坚持以“严”促“实”、推动发展，全面深化改革，推进依法治校，加快建设“两个中心、两个基地”，稳步推进学校各项工作。一是加快实施国家级高技能人才培训基地建设项目。二是全力为集团安全生产和职工培训服务。三是注重学生技能水平的提升。四是拓宽办学渠道，提高办学层次。五是学生教育管理工作要抓好日常行为管理，突出思想品德教育，丰富第二课堂活动，形成教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的良好氛围。六是做好就业指导和服务，积极引导内招学生多渠道就业。七是注重理念引导，加强校园文化建设，形成和谐校园氛围，推动学校各项工作健康稳步发展。（马永武） 　　供稿：靖煤集团公司企业文化建设部

　　――华能公司扎实开展“三严三实”专题教育　　根据集团开展“三严三实”专题教育的统一部署，华能公司党委坚持把开展“三严三实”专题教育作为一项重大政治任务来抓，立足高起点、坚持高标准，从严谋篇布局、从严推进落实，扎实推进专题教育有力有序有效开展。 　　注重专题党课效果。华能公司党委坚持把专题党课作为推进专题教育的第一个“关键动作”来抓，始终突出问题导向，深入开展专题调研活动，了解党员干部的思想作风状况，了解群众所思所想，为讲好党课提供第一手资料和重要参考。着重结合全公司党员干部队伍实际，梳理和归纳出了学风不浓、素养不高，律己不严、观念陈旧、缺乏干劲、办事拖沓等6个方面的“不严不实”问题和表现，做到了讲具体、讲真实、讲深入。 　　注重体现实践特色。在严格遵循集团关于“三严三实”专题教育总体要求的基础上，华能公司党委结合实际，进一步拓展和丰富了专题教育内容，制定了《华能公司开展“三严三实”专题教育实施方案》。同时，针对学习研讨专题分别制定了“五学四议三讲”(精学政治理论、深学讲话精神、真学党章党纪、善学党史党情、活学正反典型，议如何坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义信念、如何站稳党和人民立场、如何保持高尚道德情操和健康生活情趣、如何弘扬靖煤精神，做到讲理想、讲政治、讲情操)和“三抓三议”(抓好为职工办实事、决策风险评估、重大课题调研，议如何坚持用权为民、如何坚持民主集中制、如何直面问题动真碰硬)两个载体，确保规定动作扎实到位、自选动作增彩见效。 　　突出重点内容。华能公司党委联系实际，精心设计了《专题学习研讨方案》，有针对性地提出学习研讨的重点、方法和工作要求，并结合阶段性学习重点，选编相关学习资料，要求规定篇目全部通读、重点篇目反复研读，坚持读原著、学原文、悟原理，把握贯穿其中的立场、观点、方法，并联系工作实际深入学习，做到了学而信、学而用、学而行。 　　全面对照检查。华能公司领导班子成员认真对照、逐条分析、集体“会诊”，进一步细化具体表现，对号入座、主动认领，有效解决了查摆聚焦不准、空泛笼统的问题。在此基础上，对照“三严三实”标准，根据学习讨论情况，认真分析在深化改革、项目建设、改善民生、基层党建等重点任务落实，以及个人思想、工作、作风中存在的“不严不实”问题，采取座谈交流、谈心谈话等形式，征求干部职工、基层单位、服务对象的意见建议，切实找准问题，抓好整改。（何常征） 　　供稿：靖煤集团公司企业文化建设部　　

　　12月4日，集团召开党委中心组学习会，集中学习党的十八届五中全会精神。集团在家中心组成员参加会议　　会议领学了习近平总书记在党的十八届五中全会第一次全体会议上关于中央政治局工作的报告和第二次全体会议上的讲话。 　　梁习明主持会议并讲话。要求集团党委中心组成员正确对待和理解学习的目的和意义，坚持理论学习制度，持之以恒地抓好学习，始终与中央、省委保持高度一致。各级领导干部要认真学习习近平总书记在党的十八届五中全会上的讲话内容，结合自身实际加强自学，做到熟悉掌握和灵活运用，进而指导具体工作。 　　梁习明还就近期集团重点阶段性工作和年末岁首各项工作进行强调。重点对2016年安全工作会、两会的召开，2016年1号文件的起草下发，年末经营指标测定、经营考核、投资计划、安全生产、煤炭销售、内部改革、党的建设、廉政教育等各项工作提出要求，作出详细安排。 　　王瑞波 　　供稿：靖煤集团公司企业文化建设部

　　前言：　　为认真贯彻落实全面从严治党要求，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，持续深入推进党的思想政治建设和作风建设，按照中央和省委的统一部署，集团各级党组织扎实开展“三严三实”专题教育，各项工作推动有序，进展顺利，成果丰硕。为此，本报特开辟“三严三实”专题教育专栏，报道各单位党委开展“三严三实”专题工作纪实，进一步提高全集团党员干部的综合素质和治企能力，为实现靖煤转型发展提供坚强的思想、政治和组织保证。 　　 　　抓严求实转作风 自查自改提效能 　　――红会一矿扎实开展“三严三实”专题教育 　　 　　自中央做出开展“三严三实”专题教育的重要部署后，红会一矿根据集团一系列要求，认真领会精神，扎实开展工作。目前，各项工作正有条不紊地进行，并取得了阶段性成果。 　　高度重视、营造氛围。该矿结合实际，细化措施、明确责任，制定了《红会一矿党委关于开展“三严三实”专题教育的实施方案》，提出了总体要求，规范了遵循原则，制定了方法措施，明确了组织领导。同时，在矿广播、电视自办节目中大力宣传“三严三实”专题教育的相关文件和领导讲话，并在矿区主要街道和工业广场悬挂“三严三实”专题教育横幅，营造浓厚氛围。 　　加强学习、领会精神。该矿利用党委中心组学习会等时段，深入学习贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，学习“四个全面”战略布局和“三严三实”相关精神。要求党员干部对照“三严三实”，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，把思想教育、党性分析、整改落实、立规执纪结合起来，着力解决在思想作风和纪律中“不严不实”的问题，努力在深化“四风”整治、巩固和拓展教育实践活动成果上见实效，在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效，在真抓实干、推动企业改革发展稳定上见实效。 　　把握关键、讲授党课。该矿先后举办了三场次“三严三实”专题教育党课，矿领导及全矿党员干部近400人参加。从充分认识“三严三实”专题教育的重要意义，不断增强工作责任感和自觉性；坚持问题导向，在自查中认清问题的表现和本质根源；聚焦主题主线抓整改，锤炼干部从业从实的作风形象等方面，结合集团改革发展、全矿安全生产和经营管理及党员干部队伍建设实际等，对“三严三实”的精神实质、具体要求，向参加党课人员进行了详细讲解，进一步增强了全矿党员干部的工作积极性和主动性。 　　抓住重点、开展研讨。该矿各级党组织在深入学习习近平总书记系列重要讲话、党章和党的纪律规定，重点研读《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《习近平关于国资国企改革和作风建设论述摘编》等重要论述的基础上，围绕“严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的总开关”、“严以律己，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的明白人”这两个专题认真开展了研讨。大家如何保持高尚道德情操和健康生活情趣，如何发扬靖煤精神谈想法、讲意见、表决心，达到了提高认识、坚定信念、明确方向的目的。 　　突出严实、整改落实。该矿党委在专题教育过程中不断巩固拓展教育实践活动成果，截至目前，矿党委整改问题13条，矿班子成员整改问题28条，制定完成相关制度4条。（薛 瑞） 　　供稿：靖煤集团公司企业文化建设部

　　――王家山矿开展“三严三实”专题教育工作综述　　王家山矿把开展“三严三实”专题教育作为重大政治任务来抓，坚持高标准讲好专题党课，高质量组织学习研讨，深入查找“不严不实”问题，扎实开展“四项”专项整治行动，在精神“补钙”、行动“加油”、作风“接地”上持续用劲，推动教育成果转化为工作实践，取得阶段性成效。 　　以上率下，高起点谋划开篇 　　王家山矿提早谋划，以上率下,先后研究制定了“三严三实”专题教育实施方案、四个专题学习研讨方案、“三严三实”专题教育党课暨形势任务宣讲及集中整治“四项”专项整治行动方案等指导性文件，紧盯4个关键动作6项具体任务，提出了“五个结合”、“四个促进”等具体措施。在整体谋划上提出坚持“六”个字，即学习原著突出“深”，讲党课突出“透”，问题导向突出“准”，组织实施突出“细”，警示教育突出“廉”，推动中心工作突出“实”。组织实施上围绕落实集团“四个见实效”的总体要求，从实际出发积极探索创新自选动作，有力助推矿井安全生产、矿区和谐稳定。 　　深学深悟，高质量讲好党课 　　领导干部带头讲党课是“三严三实”专题教育的第一个“关键动作”。为使党课贴近矿井安全生产、经营管理、党的建设实际、取得实效，矿班子成员深入基层一线，征求职工群众意见建议，掌握党员干部思想作风状况，查找存在的”不严不实“问题；征求基层单位、机关部室对起草撰写讲稿的意见和建议，使党课内容见内涵、见思想、见措施。在深入调研、学习思考的基础上，认真备课、精心设计，紧密结合矿井实际撰写了党课讲稿，确保专题党课质量。同时，还将“三严三实”专题教育延伸至基层各级党组织，要求按照方案中的目标任务、时间安排、主要内容和方法措施，制定专题教育方案，以支部为单位,同步以组织集中学习、专题党课、组织生活会和民主生活会等方式，开展切实可行的集中学习教育活动。 　　以研促学，高标准开展研讨 　　该矿坚持集体学习与个人自学相结合的方式，召开党委中心组学习会22次，引导党员领导干部精读细研《“三严三实”专题教育学习读本》《习近平关于国资国企改革和作风建设论述摘编》等，明确提出了“安排细、内容实、结合紧、效果好”的要求，做到时间、主题、人员、流程明确，使“三严三实”理论精髓入脑入心。在三个专题学习研讨过程中，该矿引导党员领导干部紧紧围绕“严以修身、严以律己、严以用权”主题，联系个人思想和分管工作实际，围绕学习焦裕禄、杨善洲、柴生芳等先进典型和《领导干部违纪违法案件警示录》等教材的学习，对照正反两方面典型，自己动手，认真撰写交流发言材料，畅谈学习体会、展开深入研讨。截至目前，班子成员撰写研讨发言材料30多篇，召开专题学习研讨会3场、参加研讨200多人次。 　　立行立改，高效率落实整改 　　该矿把发现问题、解决问题作为学习践行“三严三实”的出发点和落脚点，对照集团列举的6个方面18个“不严不实”问题和具体表现，深入查摆班子集体和班子成员个人在“不严不实”方面存在的突出问题13个，正在整改13个；领导干部个人“不严不实”问题60个，已整改39个，正在整改21个。为促进整改，将职工群众反映强烈、影响面大的”不严不实“问题纳入专项整治内容，建立整改清单，实行挂牌销号。9月以来，通过召开座谈会、走访职工群众、发放征求意见表等形式，广泛征求党员干部群众意见建议，通过群众提、领导点、同事议，认真查找“为官不为”“庸懒散软”、基层“三多”、信访积案等方面存在的问题，认真分析梳理，深入剖析根源，建立问题清单，制定出班子“三严三实”专题教育专项整治方案，班子成员个人整改计划，明确整改责任和整改措施，集中开展“三严三实”专项整治。截至目前，共查摆梳理出矿班子的11个“庸懒散软”问题，已整改6个；党员领导干部查摆出的110个“为官不为”问题，已整改81个。 　　统筹兼顾，做到两手抓两促进 　　该矿在开展“三严三实”专题教育中，突出“五个结合”和制度对标管理，坚持“四个促进”，落实工作任务。一方面，坚持把开展专题教育与正在开展的“党员干部带头转变作风规范安全行为”主题实践活动结合起来，与四季度开展的“两抓两整顿两营造”劳动纪律和行为规范竞赛活动结合起来，与集团“渡危机、抗风险、精打算、求生存”的工作思路结合起来，与贯彻落实集团各项决策部署结合起来，推进安全生产、经营管理、党的建设等各项重点工作任务的落实，努力做到两手抓、两促进。另一方面，以建立健全科学规范的管理制度、内控体系对标为抓手，强化整改落实和立规执纪，健全完善安全责任、生产任务、材料成本、煤炭质量等各项管理制度。团结带领广大党员干部职工着力破解矿井安全生产、经营管理发展难题，牢固树立战胜“寒冬”的信心，巩固和扩大“三严三实”专题教育取得的成效，为实现企业健康持续发展提供精神动力。（陈建业） 　　供稿：靖煤集团公司企业文化建设部

12月25日，集团召开党委中心组扩大学习会暨三严三实专题研讨会，传达学习中央经济工作会议精神，开展“三严三实”专题研讨。 　　会上，集团财务总监刘永翀传达领学了中央经济工作会议精神。监事会主席张相成从坚持问题导向、深刻领会“三严三实”精神，结合工作实际、认真践行三严三实要求，直面困难、看清我国改革发展的美好前景三方面作了题为《主动适应新常态 谋划发展新举措 企业持续平稳发展》的专题研讨发言。 　　梁习明主持研讨会并讲话。指出，此次专题研具有很强的指导性、思想性和针对性，内容丰富，观点明确，给与会人员上了一堂生动的政治课，也为靖煤渡危求进，抗风险起到了促进和激励作用。“三严三实”是对党员干部党性锤炼、教育培养、各项工作的基本标准和总的要求。此次专题研讨结束后，专题教育并非告一段落，与会人员和全体党员干部一定要将专题教育持续深入学习贯彻和持之以恒地开展下去。要认真对待、认真学习、认真理解，对照检查，在工作和修身自律方面做到对党忠诚、热爱祖国、对企业负责，尽职尽责做好各自工作。 　　梁习明在全面分析企业面临的形势任务和当前存在的困难时指出，近期召开的中央经济工作会议，是谋求明年经济持续健康发展的一次重要会议，学习贯彻中央经济工作会议精神，就是要准确把握明年经济工作的主攻方向和大政方针，充分做好应对来年市场挑战和风险的准备。2016年，煤炭产能过剩的局面不会改善，靖煤的煤炭、化肥、电力三大产品和基建施工、装备制造两大产业都属于产能过剩、调整限制的范围，集团依然面临着重重困难。各级组织和全体干部职工一定要把思想和行动统一到中央对经济新常态的认识判断和各项部署要求上来，牢牢把握工作主动权，深化对集团内外部环境的分析研判，积极应对各方面的风险和挑战，主动认识经济发展新常态、适应新常态、引领新常态，主动作为，上下同心，攻坚克难，转变思想观念，转变发展方式，转变经营模式，振奋精神，提早谋划，做好各项工作，努力实现集团平稳健康持续发展。 　　梁习明强调，时值年末岁首，各项工作要统筹安排，整体推进，在安全管理上不能有一丝一毫的松懈情绪，也不能出现任何差错，确保做到安全稳定。全力做好年末收官工作，全面总结2015年各项工作，总结经验、查找不足，提早谋划，扎实安排和部署好2016年的整体工作，充分做好过紧日子、苦日子的思想准备，始终与企业同呼吸、共命运，同甘共苦，齐心协力，共渡难关，实现企业转型升级。 　　集团领导高小明、陈虎、马忠元、张世俊与总经理助理李虎林、梁俊芳，煤电公司总经理马海龙及机关副处级以上管理人员、各单位党委（总支、支部）书记参加会议。(田 平) 　　　　供稿：靖煤集团公司企业文化建设部

11月6日，集团召开党委中心组（扩大）学习会，学习贯彻党的十八届五中全会精神。 　　会上，马忠元领学《中国共产党第十八届中央委员会第五次全体会议公报》；张世俊领学《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》；李俊明传达《中共中央关于四川南充拉票贿选案查处情况及其教训警示的通报》。 　　梁习明结合自身学习谈了认识和体会，并就后两个月、明年的工作思路及集团“十三五”规划提出要求和意见。梁习明指出，要把学习贯彻党的十八届五中全会精神与推进企业深化改革、转型升级的战略发展结合起来，求真务实处理好生存和发展的关系。十八届五中全会做出的《关于国民经济和社会发展第十三个五年规划建议》主题重大、内涵丰富、影响深远，有许多新看点、新亮点、新特点，提出了“十三五”期间我国经济社会发展的指导思想、目标要求、基本理念和重要举措，描绘了我国未来五年发展蓝图。 　　梁习明指出，作为国有企业各级组织和全体党员干部，要认真学、系统学、反复学，学以致用、指导实践、推动工作。“十二五”期间靖煤经历了“冰”“火”两重天，既有“十年黄金”的翘尾扩张期，又面临“寒冬”的举步维艰期，依托“资源开发、资本运营、项目驱动、人才强企、文化引领、和谐发展”六大战略的实施，实现了安全生产平稳发展，经营指标稳中有升，资本运作取得巨大突破，项目建设有序推进，企业保持和谐稳定、各项工作成效显著。 　　梁习明要求，面对新形势，“十三五”期间，靖煤要按照“渡危机、抗风险、精打算、求生存”的总体思路，把企业求生存和制定长远发展目标有机结合起来，把学习习近平总书记系列重要讲话精神贯穿各项工作始终，努力实现“三个转变”。转变思想观念，明确煤炭市场低位运行已成为新常态，项目建设谨慎稳步有序推进成为新常态，讲规矩、守纪律、制度反腐更为严厉成为新常态，干部能上能下、员工能进能出、薪酬能增能减成为新常态。转变发展方式，由单一以煤为主向多元并举转变，由生产经营型向资本运营型转变。转变经营模式，由粗放型向精细型转变，由寡人型向全员型转变，由模糊型向数字型转变，加快深化企业内部改革，划小核算单位，逐步实行独立经营，自负盈亏，防范企业风险，实现企业利益最大化、成本最小化。 　　梁习明强调，要把深刻领会党内法规科学内涵与严格落实党纪结合起来，抓好班子，带好队伍。要全面深刻学习领会《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的科学内涵和精神实质，深刻体会中央从严治党和全面反腐的决心，深刻理解道德的高线和纪律的底线，始终把纪律挺在前面，严起来、立起来，切实落实好两个责任，为企业发展保驾护航。要把贯彻落实中央、省委的重大决策部署与统筹抓好年底重点工作和及早谋划明年工作结合起来，收好关、开好头。梁习明最后指出，临近年末，时间紧，任务重，各级组织和全体党员干部一定要紧密结合各自工作实际，围绕工作大局，突出工作重点，狠抓安全生产，加快项目建设，深化企业改革，加大煤炭销售，认真抓好配煤装车和煤质管理，切实维护企业稳定，为完成全年目标任务再做贡献。 　　李俊明主持学习会，并就贯彻落实好会议精神提出三点要求，一要认真学习宣贯十八届五中全会精神；二要自觉学习践行《条例》和《准则》；三要层层传达学习、贯彻落实好此次会议精神，认真做好年末岁首各项工作，为明年开好局、起好步打下坚实基础。 　　集团领导宋永强、高小明、刘永翀和总经理助理李虎林、梁俊芳、煤电公司总经理马海龙与各单位党政领导，纪委委员、机关副处级以上管理人员、纪委主任科员参加会议。 　　田 平 　　　　供稿：靖煤集团公司企业文化建设部

11月27日，集团俱乐部内座无虚席，来自各单位的副处级以上管理人员、相关专业人员及机关副主任以上科员900余人参加学习，聆听集团学习习近平总书记系列重要讲话精神深入推进依法治企专题讲座。 　　讲座由省委党校刑法学教研室主任、教授，研究生导师曹建民主讲。曹建民是2004年中央党校、中组部首届“西部之光”访问学者，2010年被甘肃省委、省政府批准为甘肃省领军人才，主持国家社科基金项目一项，全国党校系统重点调研课题和甘肃省社科规划项目多项，多次获省部级科研成果奖。 　　讲座中，曹建民着重从深入学习习总书记系列重要讲话精神，为什么要全面推进依法治国、建设法治国家，依法治国是发展社会主义民主政治的必然要求，市场经济是法治经济，关于依法治企的几个问题，深刻认识全面推进依法治国的重大意义等方面作了精彩的宣讲。报告观点深刻、内容丰富，既有深入浅出的理论阐述，又有广征博引的案例分析，更有实践层面的对策思考，具有很强的理论性和现实针对性，为在座人员上了一堂生动的法制理论课。 　　李俊明主持讲座，并就正确认识当前困难，积极搞好安全生产、经营管理，推进依法治企等工作提出四点要求，一要进一步完善企业法人治理结构，建立权责清晰、运转协调、制衡有效的法人治理结构。二要切实加强企业生产经营、项目建设实践活动中的法律合规性审核和法律风险防控。三要持续深入开展全员普法教育，开展法律知识培训，尽快形成法律风险防控人才体系。四要严格监督管控，务必防范风险，促进企业健康稳定可持续发展。 　　集团领导梁习明、汉宁明、宋永强、陈虎、马忠元、张世俊、刘永翀与煤电公司总经理马海龙和现场人员共同听讲。 　　杨彦彪 　　供稿：靖煤集团公司企业文化建设部

　　10月30日，甘肃省企业党建研究会在兰州西北宾馆召开2012－2014年度企业党建优秀论文成果表彰会。　　集团的《企业党支部书记素质修养与能力问题探究》、《中国特色现代国有企业制度探析》、《国有企业完善党代表任期制有关问题浅析》三项课题论文荣获优秀成果一等奖，魏家地矿《打造安全品牌文化 提升矿井发展水平》、大水头矿《以企业文化为引领 不断加强党建工作 助推煤炭企业实现又好又快发展》两项课题论文荣获优秀成果二等奖，魏家地矿、红会一矿、煤一公司报送的3项课题论文荣获优秀成果三等奖。 　　会上，为获奖单位、作者及会员赠送了《2012－2014年甘肃省企业党建研究论丛》各1套。（王永平） 　　供稿：靖煤集团公司企业文化建设部　

　　5月22日，集团召开党委中心组学习会。集团在家党委中心组成员参加会议。　　会议领学了省委常委、省纪委书记张晓兰在省市主要领导干部专题研讨班上的讲话。 　　梁习明主持会议并结合学习提出要求，集团各级党员领导干部一要时刻牢记党的纪律是规范党组织和党员行为的基本规则。党章是全党必须遵循的总章程、总规矩。党的纪律是刚性约束，更是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束。二要时刻牢记党的政治纪律。政治纪律的核心要求是讲“忠诚”。具体到各级党组织来说，就是三个“决不允许”，即决不允许上有政策、下有对策，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻执行中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通；具体到党员个人来说，就是五个“不允许”，即不允许散布违背党的理论和路线方针政策的意见，不允许公开发表违背中央决定的言论，不允许泄露党和国家秘密，不允许参与各种非法组织和非法活动，不允许制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论。各级党员干部一定要模范遵守党的政治规矩，坚守党的政治纪律，始终自觉同党中央在政治上思想上行动上保持高度一致。 　　（记者 王瑞波） 　　供稿：靖煤集团公司企业文化建设部