“知足”与“知不足”，是共产党人党性修养的一个基本问题，在哪些方面“知足”，可以看出一个人的思想境界和道德情操。一些干部能力不强、政绩平平，却把名利看的很重，干一点事就希望得到 “回报”刚刚提拔就琢磨“再一上个台阶”，工作挑肥拣瘦、拈轻怕重，向组织讨价还价。这种

　　“不知足”不仅与党的宗旨格格不入，而且对干部自身成长也是非常有害的。

　　共产党人是唯物论者，从不否认正当合理的个人利益。但是，凡事皆有其度，如果过多考虑个人，总是“不知足”就会成为名缰得锁的囚徒，甚至滑到邪路上去。古人讲：广厦千间，夜卧六尺;家财万贯，日食三餐。要把名利看的淡一些，让心灵超脱一些。我们党一贯坚持立党为公、执政为民，党的干部应该有更高的觉悟和追求，以豁达的精神和超然的态度对待名利，用高尚的品德和境界约束自己的名利之心，始终把党和人民的事业放在首位。要经常想想那些英雄先烈，比比那些先进模范，看看那些困难群众。面对他们，我们应当为一味追求个人名利而感到羞愧！

　　作为一名党的干部，在名利上不应攀比，而在工作能力上则应该提倡“攀比”。这种“攀比”，不是和自我比，不是和能力较弱的同志比，而是要与自己的职位要求比，与能力强的同志比，与其他同事的长处比，与人民群众的期盼比，与党对党员干部的要求比。只有比较，才能看到自己的短处和不足，才能激发自己不断进步的动力。当前，我国经济在国际金融危机冲击下面临着前所未有的挑战，能否化危为机，做好保持经济平衡较快发展的各项工作，是对各级领导干部执政能力和领导水平的严峻考验。每一位领导干部都要有“本领恐慌”的意识，以高度的责任感和使命感加强学习，勇于实践、善于总结，努力提高处理复杂问题、领导科学发展的能力。

　　“名利上要有满足感 能力上要有危机感”的提法通俗而明确。在深入学习实践科学发展观活动中，应当对党员干部特别是领导干部提出这样的要求，以便引导大家自觉地加强党性锻炼、作风养成和能力建设，真正做到在名利待遇上不计较、不攀比、不失衡，在能力水平上不自满、不懈怠、不停滞。倍加努力学习，倍加勤奋工作，倍加严于律己，不负党和人民的重托。（摘自《党支部书记》2009.4）

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